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経験・技術よりもまず『人間性・社会性を何より重視する』
それがD&Aの採用におけるポリシーです。
その裏付けとなっているのは、真剣に取り組める人ならば
確実に短期間で戦力化を実現する万全の教育研修体制。
主な内容は次の通りです。

(1) 社会人教育

社則・諸規則の説明にはじまり、
ビジネスマナーや業務基礎などを社内研修します。

(2) コンピュータの技術的基礎教育(2ヶ月)

コンピュータの基礎知識から、言語教育・プログラム実習までを
専任講師または先輩SEが研修します。

(3) SE研修

豊富なノウハウを持つ外部の専門教育機関
(NECラーニング、富士通ラーニングメディア、
神奈川県情報サービス産業協会、通信教育など)を活用し、
本人のレベルに応じて随時参加することで、技術・知識を習得します。
さらに、先輩SEが実践で得たノウハウを懇切丁寧に教える体制も充実しております。

(4) 社員研修

トーマツイノベーションを活用し、ヒューマンスキル研修、
各役割(管理職、リーダ、若手 等)に応じた階層別研修を行っております。
必要に応じた研修を受講することで社員1人1人のスキルアップに繋がります。




社風及び社内で実施している内容を紹介します。

(1) 月1回、部会の実施

毎月1回、事業部毎の会議を開催し、
現場環境及び社風に関する意見交換を実施しています。
また、社員1人1人の適性及び志向を重視し、
出来る限り最適なプロジェクトへの参画を支援します。

(2) 月1回、月例会の実施

毎月1回、月例会を開催し、各部署の報告及び連絡を行います。
月例会終了後には、社員同士のコミュニケーションの場として
厚生会主催で親睦会を実施しています。

(3) その他活動


【平成19年度活動報告】
 釣り大会
 ケイビング(洞窟探検)
 ゴルフコンペ
 ボウリング大会
07月28日実施
09月22日実施
11月03日実施
12月07日実施

【平成20年度活動報告】
 バーベキュー
 ゴルフコンペ
 釣り大会
 ケイビング(洞窟探検)
05月17日実施
06月07日実施
06月28日実施
09月27日実施

【平成21年度活動報告】
 ボウリング大会
 ゴルフコンペ
 釣り大会
 ゴルフコンペ
 ボウリング大会
04月10日実施
05月30日実施
07月18日実施
10月24日実施
11月06日実施

【平成22年度活動報告】
 ゴルフコンペ
 釣り大会
 ボウリング大会
 ゴルフコンペ
04月17日実施
09月04日実施
11月05日実施
12月19日実施

【平成23年度活動報告】
 ゴルフコンペ
 釣り大会
 ボウリング大会
10月08日実施
10月29日実施
11月04日実施

【平成24年度活動報告】
 ゴルフコンペ
 ボウリング大会
04月02日実施
11月02日実施

【平成25年度活動報告】
 ゴルフコンペ
 ボウリング大会
05月18日実施
11月08日実施

【平成26年度活動報告】
 ボウリング大会 11月07日実施

【平成27年度活動報告】
 ボウリング大会 11月13日実施

【平成28年度活動報告】
 ゴルフコンペ
 ボウリング大会
 ゴルフコンペ
04月29日実施
11月11日実施
12月04日実施

【平成29年度活動報告】
 ゴルフコンペ 05月27日実施




社員にとって働きやすい環境づくりを目的に運営しています。主な活動内容は次の通りです。

(1) 社員旅行の実施

平成07年度 富士急ハイランド/都留カントリークラブなど
平成08年度 伊豆さくら山荘/ソフトボール大会など
平成12年度 ハワイ旅行/京都旅行
平成16年度 サイパン旅行/西伊豆旅行
平成18年度 サイパン旅行/箱根旅行
平成20年度 広島・宮島旅行
平成22年度 九州旅行
平成24年度 北海道旅行
平成27年度 京都・大阪旅行


(2) 毎月1回、社員親睦会の実施

仕事の話はもちろん、仕事以外の事など、
社員同士でコミュニケーションを図り、交流を深めています。


(3) 冠婚葬祭に関する各種援助